En formation courte, inter ou intra-entreprise, je propose 6 thématiques ajustable en fonction de vos besoins.

  1. La communication dans une équipe, une clé l’écoute
  2. Outils techniques et posture pratique pour accompagner mon équipe
  3. Le conflit comme source de changement
  4. Pour une meilleure qualité de vie au travail : prendre soin de soi, des autres et de l’équipe
  5. Analyse des pratiques : bientraitance et vulnérabilité
  6. Communication interprofessionnelle : tous experts !

Formations proposées auprès de la formation continue de la fondation Edith Seltzer – pôle compétence, du Gérontopôle Sud et de ma CAE Coodyssée en partenariat avec le centre de ressources de Veynes.